Back to Top

Motivatie

Het is een uitdaging alert te zijn en te blijven op verbetering. Dat vraagt om samenwerking. Hoe betrekken we de medewerkers bij dit proces? Wat hebben zij nodig om het werk uitdagend en leuk te blijven vinden? Hoe kunnen wij onze mensen motiveren en inspireren?

 

Mensen hebben een natuurlijke, aangeboren neiging om bezig te willen zijn met interessante dingen en op zoek te gaan naar verbintenissen met hun omgeving. (‘Self Determination Theory’ van Deci & Ryan – 1985; 2000).

 

Er is een groeiend besef, dat het belangrijk is de persoonlijke drijfveren van medewerkers te leren kennen. De prikkel die maakt dat ze zich blijven inzetten, individueel en als team. Ruimte en aandacht voor persoonlijke interesses en voorkeuren en ruimte voor creatieve inbreng zal de motivatie van uw medewerkers prikkelen en leiden tot een positieve bijdrage aan het grotere geheel.